哪些公司不能交社保

劳务派遣员工：

劳务派遣员工的社保由劳务派遣公司缴纳，用工单位不需要缴纳。

退休返聘人员：

企业与退休人员签订劳务合同，不属于劳动合同，因此企业不需要为退休人员缴纳社保。

聘用实习生：

企业只能和实习生签订劳务合同或实习协议，不能签订劳动合同，因此也不需要缴纳社保。

停薪留职人员：

停薪留职期间，员工没有实际工作，因此企业不需要为其缴纳社保。

需要注意的是，这些情况都有特定的条件和限制，具体情况可能因地区和政策的不同而有所变化。在实际操作中，企业应当遵循当地的具体政策和法律法规，确保合规操作。