产假多少天

根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育的产假 至少为98天，具体天数可以根据当地政策和公司规定有所增加。

基础产假

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

奖励产假

各地在二胎开放后纷纷增加了奖励产假，各省产假时间基本在128天以上。例如，北京、上海、天津、辽宁、安徽、四川、新疆等地的产假天数为158天。江苏延长了30天，广东、重庆增加了80天，江西、青海增加了90天。海南、河南延长了3个月，吉林、西藏甚至可延长至一年。

特殊情况

如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；如果满4个月以上流产，产假为42天。

建议

了解当地政策：不同地区的产假政策有所不同，建议女职工详细咨询当地的相关政策和公司规定，以获取最准确的产假天数。

提前规划：由于产假期间工资和福利的发放标准可能因地区和公司而异，建议提前规划好产假期间的工作和待遇安排。