苏州华硕旷工扣多少

苏州华硕的旷工扣款规则如下：

旷工三天内 ：按照旷工三天计算，扣除3天3倍工资，即9天工资。

旷工记大过：

旷工1-2次记大过，扣除300-800元工资。

其他费用

餐费、住宿费和厂车费都是预付的，因此会扣除3月和4月的这三项费用。

由于旷工离职，公司无法寻回工作服、帽、鞋、厂牌和其他公司物品，需扣除100-300元押金。

违反派遣工作协议，需扣除500-1000元违约金。

综合以上各项费用，旷工离职的员工可能面临的总扣款在 1000-1300元之间。

建议

提前了解相关规定：

在入职前，务必详细了解公司的旷工扣款政策，以避免不必要的误解和损失。

沟通协商：如果对扣款有疑问或认为不合理，建议及时与人力资源部门沟通，寻求合理的解释和处理。