离职不批准怎么办

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果您希望离职但用人单位不批准，您可以采取以下步骤：

提前通知：

您需要提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果您处于试用期内，则提前3天通知即可。

无需用人单位批准：

请注意，法律并未规定您的离职需要用人单位的批准。

办理离职手续：

在提前通知期满后，您可以依法办理离职手续，并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。

工资支付：

根据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清您的工资。

法律途径：

如果用人单位不遵守上述规定，您可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

工作交接：

在离职前，请确保您的工作已经妥善交接，以免给用人单位带来不便。

请确保在整个过程中保留好所有相关的沟通记录和证据，以备不时之需。