月工资天数怎么算

月计薪天数是指 在一个月内，职工实际工作的天数，用于计算日工资和小时工资。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，月计薪天数的计算方式如下：

月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12个月

其中，365天为全年天数，104天为全年的双休日天数（不包括法定节假日）。

因此，月计薪天数为 21.75天。

日工资和小时工资的计算

日工资：

月工资收入 ÷ 月计薪天数

小时工资：月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）

示例

假设某员工的月工资为6000元，当月出勤天数为20天，法定节假日为2天。则：

日工资 = 6000元 ÷ 21.75天 ≈ 275.51元

小时工资 = 6000元 ÷ （21.75天 × 8小时） ≈ 36.22元/小时

这些公式和计算方法有助于企业和员工准确计算工资，确保薪酬计算的公平性和合法性。