离职怎么写

离职信或离职报告是员工在决定离开当前工作岗位时，向雇主提交的一份正式文件。以下是一份离职信的模板，您可以根据自己的实际情况进行调整：

标题：

离职信/离职报告/离职申请

称呼：

尊敬的[领导姓名]或[公司名称]人力资源部

正文：

开头

简短地表达您的离职意向，例如：“尊敬的[领导姓名]，经过慎重考虑，我决定辞去在[公司名称]的[职位名称]，特此提前[提前通知天数]天通知。”

离职原因

清晰、明确地阐述您离职的原因，例如：“由于[具体原因，如个人职业发展、家庭原因、薪酬福利等]，我不得不做出这个决定。”

如果离职原因涉及公司方面的不当行为，建议附上相关证据以支持您的说法。

离职时间

明确告知您的离职时间，例如：“我将于[具体日期]正式离职。”

提醒公司在此期间做好工作交接准备。

感谢与歉意

对公司和同事表示感谢，例如：“在[公司名称]工作的[工作年限]里，我得到了许多宝贵的经验和帮助，对此我深表感激。”

对可能给公司带来的不便表示歉意，例如：“对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。”

结尾

表达对公司未来的祝福，例如：“祝愿[公司名称]未来蒸蒸日上，取得更大的成功。”

表明自己会站好最后一班岗，确保工作顺利交接。

落款

签上您的姓名和具体的日期，例如：“此致 敬礼!

[您的全名]

[日期]

注意事项：

离职信应简洁明了，字数控制在500字以内，避免冗长和复杂的句子。

保持礼貌和尊重，避免涉及敏感信息。

确保书面整洁，签名和日期不可遗漏。

如果公司有特定的离职流程或要求，请按照公司规定进行。

通过以上模板，您可以撰写一份专业且得体的离职信，确保离职过程顺利并保持良好的职业关系。