月均工资怎么算

月平均工资的计算方法如下：

定义与公式

月平均工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的应得工资的平均值。如果员工工作不满12个月，则按照实际工作的月数计算平均工资。

月平均工资的计算公式为：月平均工资 = （基本工资 + 奖金 + 津贴和补贴 + 加班加点工资等）÷ 12个月。

工资总额组成

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

注意事项

在计算月平均工资时，需要将员工的全部工资总额（包括代扣的个人所得税、社会保险费和住房公积金）除以12个月。

如果员工在一个月内有请假或旷工的情况，那么他的工作天数应该减去请假或旷工的天数，再计算月平均工资。

对于按小时计算工资的人，可以先将每小时的工资乘以这个人这个月实际工作的小时数，得到总工资，再按照上述公式计算月平均工资。

通过以上步骤和公式，可以准确地计算出员工的月平均工资。这种计算方法不仅符合法律规定，而且能够真实反映员工的收入情况，为薪资政策制定提供参考。