工龄35与40年退休工资区别是什么？快来看看吧

　　工龄是指从事某种职业，连续工龄或劳动年限。我们都知道工龄越长，所享受的退休金就越多，对于工龄超过35年的人员来说，他们在退休之后所领取的退休金是要比工龄不满35年的人员要多得。那么工龄35年和40年退休工资有什么区别呢?我们一起来了解一下吧。

　　一、个人账户养老金不同

　　养老金的计算公式为基础养老金+个人账户养老金;基础养老金是指国家对参加基本养老保险的个人，在达到国家规定的退休条件并办理了退休手续后，按月发给的基本养老金;个人账户养老金是指个人账户储存额除以计发月数。

　　二、养老金计发基数不同

　　养老金计发基数是每年都会变化的，一般为上一年退休人员平均工资的80%-120%之间。

　　工龄满35年的退休人员的养老金基数是其职业生涯中的平均工资，而工龄满40年的退休人员养老金基数则是其离退休前一年的工资总额;

　　三、基础养老金不同

　　根据相关规定，在缴纳养老保险的时候，缴费年限是可以累计计算的，只要累计缴纳满15年，那么就可以在退休之后领取养老金。工龄超过35年的人员，在缴费的时候所缴纳的年限也要比工龄不满35年的人员要多很多。

　　四、养老金比例不同

　　工龄满35年的退休人员的养老金比例为基数的55%，而工龄满40年的退休人员养老金比例为基数的60%;

　　五、补贴不同

　　一些单位或地区可能会为工龄满40年的退休人员提供额外的福利补贴，例如退休金补贴、医疗保障等，而工龄满35年的退休人员则不一定能够享受到这些额外的福利补贴。