国务委员谌贻琴在深圳调研，要求全力抓好这件事

3月17日至20日，国务委员谌贻琴在广东调研，先后去到深圳市、梅州市、广州市。此次调研的重点是就业、职业技能提升培训等。

谌贻琴是国务院就业促进和劳动保护工作领导小组组长，这是她在今年全国两会后，首次到地方调研就业工作。

调研期间，谌贻琴强调，发挥经济大省挑大梁作用，全力抓好就业这个最基本的民生，精准有效组织实施大规模职业技能提升培训行动，促进高质量充分就业。

根据广东新闻联播公开报道画面显示，在深圳，谌贻琴实地调研深圳正在开展的春风行动公益招聘工作，还去到深科技、云天励飞等科技创新企业，深入一线了解企业用工、基层就业创业服务等情况，并与部分企业、就业服务和培训机构负责人以及专家学者座谈。

就业是民生改善的“温度计”、经济发展的“晴雨表”，是劳动者获得收入、提高生活水平的基本途径，也是支撑宏观经济和微观经济运行的“基本盘”。

广东作为经济第一大省，同时也是人口第一大省，理应在抓好就业这个最基本的民生工作方面，积极探索经验、发挥示范带动作用。

就在上周，广东举行“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会，超千家用人单位提供超5万个岗位，吸引了境内外近2000所高校、近12万名求职者报名。这既是广东全力抓好就业的一项实际举措，也是广东吸纳人才，以人才为支撑促进经济高质量发展的一项具体行动。

作为广东经济第一大市，深圳249家用人单位现场提供万余个就业岗位，亮出招才引才的鲜明态度。

今年政府工作报告提出，要更大力度稳定和扩大就业，主要预期目标是城镇调查失业率5.5%左右，城镇新增就业1200万人以上。这其中，经济大省要发挥更大的作用，深圳作为经济大市，更应主动担当作为。

2024年，深圳就业登记人数稳定在1200万人以上，城镇新增就业20.7万人。2025年，深圳要再新增就业20万人。如何实现？

不仅要靠深圳的产业强（国家高新技术企业有2.5万家），还要政策给力（深圳发放就业创业补贴），更需要就业服务有温度（应届毕业生免费住宿15天），深圳以此构建起“以增长促就业、以就业稳增长”良性互动的就业友好型发展方式。

但着眼当下，就业也确实面临现实矛盾。“有活没人干”和“有人没活干”就是结构性就业矛盾的直观体现。

当前，制造业、未来产业、现代服务业以及人工智能等领域蓬勃发展，催生出大量数字职业岗位，其需求量迅猛增长，这就导致了“有活没人干”，但同时，技术技能人才的数量、结构和质量无法满足岗位转型需求，教育的相对滞后以及与市场的脱节，导致了“有人没活干”的问题。

解决这一矛盾，关键在于加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源队伍。

在广东调研时，谌贻琴提出：要着眼新质生产力和产业转型升级对紧缺技能人才的需求，开展大规模职业技能提升培训，加紧培养一批制造业、服务业技能人才，破解结构性就业矛盾。

深视新闻记者注意到，在云天励飞调研时，谌贻琴对高端人才认定以及人工智能时代下的职业变革尤为关注，她与技能人才交流，了解职业技能提升培训对就业的帮助。

最新数据显示，深圳有技能人才达403.3万人，高技能人才占比增至38.5%，队伍规模和高技能人才占比均居全国前列。

作为全国技能人才高地，深圳已建成354家终身职业技能培训载体，覆盖先进制造、人工智能等20余个重点领域，年均培训超15万人次。2024年，深圳核发职业技能等级证书13.8万份。

推动职业技能培训与产业需求“同频共振”，为产业升级储备“即战力”，深圳正通过在技能人才培养、评价、使用、激励、保障等方面全面加大改革创新力度，为企业发展输入源源不断新动力。

主笔 / 靳阳懿

排版 / 李婷

审校 / 肖静